广义上说，文明是人类社会历史实践过程中所发明的物质财富与精力财富的总和;狭义上说，文明是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。而企业文明则是企业在生产运营实践中，逐步形成的，为整体职工所认同并恪守的、带有本组织特点的任务、愿景、宗旨、精力、价值观和运营理念，以及这些理念在生产运营实践、管理制度、职工行为方法与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文明性质是不同的。企业文明是企业的魂灵，是推进企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其中心是企业的精力和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文明现象，而是企业或企业中的职工在从事商品生产与运营中所持有的价值观念。